A Aliança de Combate à Desigualdade do Zimbábue toma nota das novas medidas anunciadas pelo Ministro das Finanças e Desenvolvimento Econômico para estabilizar a taxa de câmbio e promover a disponibilidade de produtos básicos e melhores condições de trabalho para os servidores públicos. As medidas são anunciadas num momento em que aproximadamente 6,4 milhões de zimbabuanos vivem em extrema pobreza, com a maioria lutando para colocar comida na mesa. A Aliança mantém a posição de que qualquer intervenção destinada a enfrentar a atual crise socioeconômica no Zimbábue deve ser avaliada em função de sua contribuição para a redução da pobreza e para a diminuição da crescente desigualdade entre ricos e pobres. O anúncio de medidas para garantir o acesso a produtos básicos como farinha de milho e pão a preços razoáveis é louvável. No entanto, a Aliança apresenta a seguir suas considerações sobre outras medidas:;
Consolidar os sistemas de múltiplas moedas e taxas de câmbio na legislação.
- A consolidação dos sistemas de múltiplas moedas e de taxas de câmbio na legislação é apenas uma medida para reafirmar a posição do governo e não uma solução duradoura para a falta de confiança pública nesses dois sistemas. Aumentar a confiança pública no sistema de múltiplas moedas não pode ser alcançado apenas pela consolidação dos sistemas na legislação, mas sim abordando as causas profundas da inflação, como a falta de disciplina fiscal e as operações quase fiscais excessivas do Banco Central do Zimbábue. O governo também deve garantir consistência e previsibilidade nas políticas para restaurar a confiança pública. Considerando as reminiscências de 2008, quando a moeda local perdeu valor drasticamente e a inflação subiu a dois dígitos por mês, é inegável que o dólar americano continuará sendo a moeda preferida, especialmente para a preservação de valor pela comunidade empresarial; portanto, ainda há muito a ser feito para incutir confiança na moeda local.
- Por outro lado, a história nos mostra que sempre houve uma aplicação seletiva da legislação monetária no Zimbábue, com grandes empresas e empresas com conexões políticas que a infringissem gozando de imunidade judicial. Isso fomenta comportamentos irresponsáveis por parte de alguns setores da comunidade empresarial. Além disso, mina a confiança pública e, portanto, o governo deve garantir que não haja "vacas sagradas" na aplicação de penalidades às entidades que infringiram e manipularam o sistema de preços estipulado para garantir o acesso a bens e serviços a todos os níveis de renda, dos mais altos aos mais baixos.
- O princípio do comprador disposto, vendedor disposto provavelmente será ineficaz devido à falta de confiança pública no setor bancário. Com a enorme disparidade atual entre a taxa interbancária e a do mercado paralelo, é muito provável que aqueles privilegiados com acesso a dólares americanos prefiram arriscar acessar lingotes zimbabuanos no mercado paralelo, com taxas exorbitantes, em vez de optar por taxas mais baixas nos bancos. Isso pode aumentar a inflação, uma situação prejudicial para a maioria da população que recebe seus rendimentos em lingotes zimbabuanos e vive abaixo da linha da pobreza.
Condições de serviço para funcionários públicos
- É fato que os servidores públicos fazem parte da classe trabalhadora pobre. Embora o aumento salarial de 100% para servidores públicos seja reconhecido, é provável que não traga resultados significativos para os beneficiários, oferecendo apenas um alívio temporário diante do alto índice de inflação. Em 27 de junho de 2022, a taxa de câmbio oficial era de US$ $1:362,6, enquanto a taxa paralela era de aproximadamente US$ $1:ZWL630. No mesmo mês, a inflação foi registrada em 191%, bem acima do aumento salarial concedido pelas autoridades fiscais. Portanto, um aumento salarial que não acompanha a inflação crescente certamente não conseguirá solucionar a crescente desigualdade de renda, o que significa que os servidores públicos continuarão em situação pior, a menos que o governo comece a pagar salários atrelados ao dólar americano para acompanhar a depreciação cambial, que é o principal fator que impulsiona o aumento dos preços. Além disso, o aumento salarial sem abordar as causas profundas da inflação trata os sintomas, e não o problema em si. Além disso, algumas medidas para motivar os servidores públicos, como facilidades de financiamento imobiliário, já estão em discussão há algum tempo, enquanto outros incentivos, como a isenção de impostos na importação de veículos para servidores públicos, não são viáveis considerando o valor real de seus salários atuais. Assim, esses programas ilusórios podem acabar sendo usados indevidamente pela cúpula do governo, sem benefício para aqueles que recebem salários mais baixos. O governo deve, portanto, demonstrar, sem qualquer dúvida razoável, seu compromisso em transformar essas medidas em realidade e não apenas em declarações políticas.
- O governo ofereceu-se para pagar as mensalidades escolares de até três filhos biológicos de professores, com o limite atual de ZW$20.000 por criança. Dado o ambiente de alta inflação, o governo deve flexibilizar esse benefício e torná-lo passível de revisão para acompanhar as flutuações cambiais. Além disso, o incentivo deve levar em consideração o fato de que nem todos os servidores públicos têm filhos em idade escolar, enquanto alguns são os provedores de suas famílias extensas. Portanto, o benefício deve ser estendido a filhos não biológicos, caso contrário, não trará alívio para alguns servidores públicos.
FIM..//
Twitter: @FiaZimbabwe
Facebook: @fiazwe
E-mail: zimfightinequalityalliance@gmail.com